Zusammenfassung
- Die Arbeiter bei Caesars Southern Indiana sind nach erfolglosen Verhandlungen über die Sozialleistungen in den Streik getreten.
- Über 140 Gewerkschaftsmitglieder, vertreten durch die Teamsters Local 89, befinden sich derzeit im Streik.
- Avral Thompson, der Präsident der Teamsters Local 89, erklärte, dass die Mitarbeiter für ihre Rolle bei der Rentabilität des Grundstücks anerkannt werden sollten.
Inhalt
Über 100 gewerkschaftlich organisierte Mitarbeiter eines bekannten Hotel- und Casino-Resorts in Indiana haben nach erfolglosen Verhandlungen über bessere Sozialleistungen gestreikt. Anfang dieser Woche bestätigte die International Brotherhood of Teamsters, die 1,3 Millionen Arbeitnehmer in den USA, Kanada und Puerto Rico vertritt, den Streik.
Gescheiterte Verhandlungen führen zu Streik
Laut der jüngsten Ankündigung haben über 140 Gewerkschaftsmitglieder des Caesars Southern Indiana Hotel and Casino unter Führung der Teamsters Local 89 einen Streik begonnen. Die Gewerkschaft berichtet, dass dieses beliebte Casino und Hotel im Jahr 2024 einen Umsatz von 240 Millionen US-Dollar erwirtschaftete und damit zu den profitabelsten Casinos des Bundesstaates zählt. Caesars Southern Indiana habe es jedoch „versäumt, einen fairen Vertrag anzubieten, der den Rekordgewinnen des Hotels entspricht“, erklärte die Gewerkschaft in einer Pressemitteilung. Dieser Streik folgte monatelangen intensiven Verhandlungen. Trotzdem behauptet die Teamsters Local 89, dass das Hotel weiterhin „vernünftige Vorschläge zur Altersvorsorge und anderen kritischen wirtschaftlichen Fragen“ ablehne. Fred Zuckerman, Generalsekretär und Schatzmeister der Teamsters, kommentierte, dass das Hotel einen „schweren Fehler“ gemacht habe, indem es die Gewerkschaftsmitglieder zum Streik drängte. „Die Teamsters werden nicht nachgeben. Unsere Mitglieder stehen zusammen, und wir werden nicht aufhören, bis sie bekommen, was ihnen zusteht. Dieser Streik ist eine direkte Folge der Gier und Gleichgültigkeit der Unternehmen“, fügte Zuckerman hinzu.
Gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer sind bereit, alles zu tun, um die wohlverdienten Leistungen zu erhalten
Heather Emily, Kassiererin im Caesars Southern Indiana, erklärte, erfolglose Verhandlungen über bessere Sozialleistungen hätten die Mitarbeiter zum Streik veranlasst. „Wir bitten lediglich um die Chance, unsere Familien zu ernähren und in Würde in Rente zu gehen. Dieses Hotel verdient mehr als genug, um uns fair zu behandeln“, sagte sie. Avral Thompson, Präsident der Teamsters Local 89, kritisierte die Hotelleitung für „ihre Gier und eklatante Respektlosigkeit“. Er betonte, es sei an der Zeit, dass diejenigen, die zur Rentabilität des Hotels beitragen, für ihre harte Arbeit und ihr Engagement Anerkennung fänden. Thompson erklärte weiter, die streikenden Mitarbeiter seien bereit, „alles zu tun, um das zu sichern, was unseren Mitgliedern zusteht“. Caesars Southern Indiana besteht seit 1998 und damit seit fast drei Jahrzehnten. Das Hotel wird heute von EBCI Holdings verwaltet, die dem Stamm der Eastern Band of Cherokee Indians gehört.
