Zusammenfassung
- In einem mutigen Schritt zur Förderung der internationalen Expansion und des nachhaltigen Wachstums hat Kaizen Gaming einen neuen Chief Human Resources Officer begrüßt.
- Das Unternehmen hat Vassilis Gavroglou, einen Manager mit über zwanzig Jahren internationaler Erfahrung, als idealen Kandidaten für die Position ausgewählt.
- George Daskalakis, die treibende Kraft hinter Kaizen Gaming, spricht leidenschaftlich über die aufregende Reise des unaufhaltsamen Wachstums des Unternehmens.
Inhalt
Kaizen Gaming, bekannt als einer der weltweit expandierendsten und am schnellsten wachsenden GameTech-Giganten, verstärkt erneut seine Talentschmiede. Diese Woche markierte einen bedeutenden Schritt: Das Unternehmen begrüßte Vassilis Gavroglou, einen erfahrenen Experten mit jahrzehntelanger Erfahrung, der als Chief Human Resources Officer (CHRO) die Leitung der strategischen HR-Initiativen übernehmen wird.
Erfahrener HR-Manager verstärkt die Führungsebene von Kaizen Gaming
Wenn Sie sich mit Kaizen Gaming zusammentun, betreten Sie eine Welt, die von außergewöhnlicher internationaler Expertise geprägt ist, die durch Engagement in verschiedenen Branchen verfeinert wurde. Als neuer CHRO wird Gavroglou die HR-Strategie entwickeln, die im Mittelpunkt der Ambitionen von Kaizen Gaming steht. Er wird zentrale Personalprozesse vorantreiben und das Unternehmen inmitten seines dynamischen Wachstums und seiner unaufhaltsamen globalen Expansion in eine vielversprechende Zukunft führen. Im Jahr 2024 erhielt Kaizen Gaming eine prestigeträchtige Auszeichnung: einen Platz unter den 100 besten Arbeitgebern Europas laut Fortune. Diese Anerkennung sowie die Auszeichnung als „Great Place to Work“ in Lateinamerika, Südamerika und Europa sind ein Beweis für das unermüdliche Engagement des Unternehmens für seine Mitarbeiter. Mit über 700 Softwareentwicklern, die in sechs dynamischen Technologiezentren verteilt sind, lebt Kaizen Gaming von seinen Mitarbeitern und seiner bahnbrechenden Technologie. Und mit Blick auf den Horizont bleibt das Unternehmen für weiteres internationales Wachstum gerüstet.
Der neue CHRO freut sich, bei Kaizen Gaming einzusteigen
Kaizen Gaming freut sich, seinen neuen Chief Human Resources Officer begrüßen zu dürfen. Diese Einstellung spiegelt sich auch in einer kürzlich von Casino House Group News aufgegriffenen Ankündigung wider. „Ich freue mich wirklich sehr, zu Kaizen Gaming zu wechseln, einem Unternehmen, das für seine technologische Innovation bekannt ist und weithin als einer der besten Arbeitgeber Europas gefeiert wird und in mehreren Ländern als Great Place to Work zertifiziert ist“, äußerte er sich begeistert. Gavroglou erläuterte die beeindruckende Wachstumskurve von Kaizen Gaming und betonte, wie diese Expansion das Engagement des Unternehmens für die Entwicklung von Talenten und Unternehmenskultur fördert und gleichzeitig kontinuierlich modernste Technologien und Lösungen liefert. Er erklärte zuversichtlich: „Die Verbesserung unseres Engagements für unsere Mitarbeiter, die Förderung ihrer Talente und die Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung sind entscheidend, um Kaizen Gamings Vision von nachhaltiger Innovation und globalem Wachstum zu unterstützen.“ Ebenso begeistert betonte George Daskalakis, CEO von Kaizen Gaming, die strategische Bedeutung der Rolle des neuen CHRO: „Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens. Wir glauben, dass echter, nachhaltiger Erfolg mit der Wertschätzung und Förderung unseres Teams beginnt. Im letzten Jahrzehnt haben wir uns von einer kleinen Gruppe in Griechenland zu einer dynamischen internationalen Kraft entwickelt, die mit ungebrochener Dynamik expandiert.“ Daskalakis zeigte sich zudem optimistisch über die neue Expertise des neuen CHRO und prognostizierte einen entscheidenden Beitrag zu den internationalen Ambitionen von Kaizen Gaming. Gavroglou verfügt über herausragende Abschlüsse der London School of Economics und der Wirtschaftsuniversität Athen. Seine angesehene Karriere erstreckt sich über zwei Jahrzehnte und umfasste bedeutende Führungspositionen, unter anderem als Chief Human Resources Officer bei Sunlight Group Energy Storage Systems und als Group HR Strategy Director bei der National Bank of Greece. Bildnachweis: Pixabay.com
