Sažetak
- U hrabrom potezu za poticanje međunarodne ekspanzije i održivog rasta, Kaizen Gaming je dočekao novog direktora za ljudske resurse.
- Tvrtka je odabrala Vassilisa Gavrogloua, rukovoditelja s više od dvadeset godina međunarodnog iskustva, kao idealnog kandidata za tu poziciju.
- George Daskalakis, pokretačka snaga Kaizen Gaminga, strastveno raspravlja o uzbudljivom putovanju neumoljivog rasta tvrtke.
Sadržaj
Kaizen Gaming, poznat kao jedan od najrasprostranjenijih i najbrže rastućih svjetskih GameTech divova, ponovno jača svoj bazu talenata. Ovaj tjedan označio je značajan korak jer je tvrtka dočekala Vassilisa Gavrogloua, veterana s desetljećima neprocjenjivog znanja, da vodi njihove strateške HR inicijative kao glavni direktor za ljudske resurse (CHRO).
Iskusni HR direktor pridružuje se upravnom odboru Kaizen Gaminga
Kada se udružite s Kaizen Gamingom, ulazite u svijet oblikovan iznimnim međunarodnim stručnim znanjem, usavršavanim predanošću u raznim industrijama. Kao novi CHRO, Gavroglou će oblikovati HR strategiju u središtu ambicija Kaizen Gaminga. On je spreman pokretati ključne procese upravljanja ljudima, usmjeravajući tvrtku u obećavajuću budućnost usred njenog živahnog rasta i nezaustavljive globalne ekspanzije. Godine 2024. Kaizen Gaming je postigao prestižno priznanje: mjesto među Fortuneovih 100 najboljih tvrtki za rad u Europi. Ovo priznanje, uz slavu kao Izvrsno mjesto za rad u Latinskoj Americi, Južnoj Americi i Europi, svjedoči o njegovoj nepokolebljivoj predanosti svojim ljudima. S više od 700 softverskih inženjera raspoređenih u šest dinamičnih tehnoloških središta, Kaizen Gaming napreduje zahvaljujući svojim ljudima i pionirskoj tehnologiji. I s pogledom unaprijed, ostaje spreman za daljnji međunarodni rast.
Novi CHRO je uzbuđen što se pridružuje Kaizen Gamingu
Kaizen Gaming s oduševljenjem dočekuje svog novog direktora za ljudske resurse, osjećaj koji je odjeknuo u nedavnoj objavi koju je preuzeo Casino House Group News. „Iskreno sam oduševljen što se pridružujem Kaizen Gamingu, tvrtki poznatoj po svojim tehnološkim inovacijama i široko cijenjenoj kao jedna od najboljih europskih tvrtki za rad, s certifikatom Izvrsno mjesto za rad u više zemalja“, izrazio je s entuzijazmom. Gavroglou je detaljnije opisao impresivnu putanju rasta Kaizen Gaminga, naglašavajući kako ovo širenje potiče njihovu predanost razvoju talenata i kulture, uz kontinuiranu isporuku vrhunske tehnologije i rješenja. Samouvjereno je izjavio: „Poboljšanje našeg angažmana s našim ljudima, njegovanje njihovih talenata i unapređenje digitalizacije ljudskih resursa ključni su za podršku viziji Kaizen Gaminga o održivim inovacijama i globalnom rastu.“ Jednako entuzijastičan, George Daskalakis, izvršni direktor Kaizen Gaminga, istaknuo je stratešku važnost uloge novog direktora ljudskih resursa: „Naši ljudi su srž naše tvrtke. Vjerujemo da pravi, trajni uspjeh počinje vrednovanjem i osnaživanjem našeg tima. Tijekom proteklog desetljeća transformirali smo se iz male grupe u Grčkoj u dinamičnu međunarodnu silu, koja se širi nepokolebljivim zamahom.“ Daskalakis je također podijelio svoj optimizam u vezi s novim stručnim znanjem koje donosi novi CHRO, predviđajući ključni doprinos međunarodnim ambicijama Kaizen Gaminga. Gavroglou ima istaknute diplome s Londonske škole ekonomije i Atenskog sveučilišta za ekonomiju i poslovanje. Njegova cijenjena karijera traje više od dva desetljeća, s značajnim vodećim ulogama, uključujući, između ostalog, glavnog direktora za ljudske resurse u Sunlight Group Energy Storage Systems i direktora grupne HR strategije u Nacionalnoj banci Grčke. Izvor slike: Pixabay.com
