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Evoke potenzia le sue attività commerciali dando il benvenuto a un nuovo Chief Strategy and Transformation Officer.

Evoke si è evoluta in un'autorità aziendale esperta, guidando la carica nelle sue divisioni Strategia e Trasformazione. Siddharth Dixit è stato nominato Chief Strategy and Transformation Officer, dove assumerà una serie diversificata di responsabilità.

Pubblicato il 16 settembre 2025

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Riepilogo

  • Evoke si è evoluta fino a diventare un'autorità aziendale consolidata, leader nelle sue divisioni Strategia e Trasformazione.
  • Siddharth Dixit è stato nominato Chief Strategy and Transformation Officer e assumerà una serie di responsabilità diversificate.
  • Dixit, che supervisiona la strategia aziendale, le fusioni e acquisizioni e lo sviluppo aziendale, risponde direttamente all'amministratore delegato, Per Widerström.

Contenuto

Evoke annuncia con orgoglio la nomina di Siddharth Dixit a nuovo Chief Strategy and Transformation Officer. Grazie alla sua leadership, l'azienda è pronta a guidare le proprie attività con marchi iconici come Mr. Green, William Hill e, in particolare, 888.

Coinvolgere un veterano esperto del settore per guidare la strategia aziendale, le fusioni e acquisizioni e altro ancora

Riporterà direttamente al CEO dell'azienda, Per Widerström, ed entrerà a far parte del Comitato Esecutivo del Gruppo, come annunciato in un comunicato stampa. In questo ruolo, guiderà la strategia aziendale, le fusioni e acquisizioni e lo sviluppo aziendale, oltre ad altri segmenti chiave del business. Dixit vanta una vasta esperienza maturata in numerose organizzazioni internazionali. La sua straordinaria carriera include incarichi presso Deloitte, Boston Consulting Group, Accenture, Deliveroo, Anheuser-Busch e The Economist. Riflettendo sul suo nuovo ruolo, Dixit ha espresso il suo entusiasmo: Sono entusiasta di entrare a far parte di Evoke in un momento così cruciale. Sotto la guida di Per, l'azienda ha registrato trimestri consecutivi di crescita, supportata da una forte attenzione al mercato, una chiara strategia di crescita e un piano di creazione di valore trasformativo. Sono impaziente di collaborare con i miei colleghi in tutto il Gruppo per promuovere una crescita e un valore sostenibili a lungo termine. Widerström ha elogiato la nomina, sottolineando che l'esperienza di Dixit gioca un ruolo cruciale nel plasmare il futuro dell'azienda. Sono fiducioso che la sua conoscenza e la sua esperienza saranno essenziali per continuare a consolidare la nostra slancio e realizzare la nostra strategia di crescita mirata e il nostro Piano di Creazione di Valore, ha concluso. Questa settimana, Evoke ha rivelato l'intenzione di emettere obbligazioni tramite una controllata per affrontare il rifinanziamento del debito, ottenere una nuova linea di credito e prorogare le scadenze del debito. L'azienda ha affrontato mesi difficili, alle prese con la ricerca di un nuovo amministratore delegato e l'uscita strategica dal mercato nordamericano.

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