Rezumat
- FanDuel își reduce numărul de angajați cu câteva sute de persoane.
- Compania nu a confirmat public știrea
- Reportajele mai multor instituții media au detaliat evoluția situației
Conţinut
Vestea a apărut aseară că FanDuel ar putea reduce numărul de locuri de muncă, fiind afectate „câteva sute de poziții”, conform ultimelor rapoarte. Front Office Sports a fost publicația care a evidențiat inițial această evoluție, susținând că una dintre cele mai mari case de pariuri sportive își consolidează acum activitatea prin reducerea suplimentară a numărului de angajați.
FanDuel renunță la sute de persoane, conform mai multor rapoarte.
În prezent, FanDuel are aproximativ 5.000 de angajați, detaliile despre specificul deciziei sau cine va fi afectat nefiind încă dezvăluite public. Front Office Sports nu a fost singura publicație care a relatat despre această evoluție, o altă publicație, Awful Announcing, subliniind în mod similar restructurarea în curs, publicația susținând că a obținut un e-mail intern. Karol Corcoran, directorul general al Sportsbook, le-ar fi trimis colegilor un e-mail în care spunea: „În cadrul Sportsbook, ne-am luat rămas bun de la o serie de coechipieri talentați din toate echipele. Deși ziua de azi este dificilă, rămân foarte încrezător în viitorul afacerii noastre Sportsbook, în puterea strategiei noastre și în oportunitățile care ne așteaptă.” Reducerea numărului de angajați de către FanDuel nu ar fi însă surprinzătoare într-o perioadă de concurență mai strânsă și propuneri bazate pe valoare pentru companii. Unele, cum ar fi DraftKings, au salutat adoptarea inteligenței artificiale pentru a-și spori capacitățile și, trebuie să recunoaștem, și-au redus angajații din această cauză. Altele s-au angajat în operațiuni de reducere a costurilor, cum ar fi Penn Entertainment. Indiferent de motiv, tendința a indicat reducerea numărului de angajați pe care companiile îi angajează în prezent. FanDuel s-a extins și pe piețele de predicții, FanDuel Predicts dedicându-se în întregime îmbrățișării acestui domeniu emergent și intrării în el din timp. FanDuel nu a confirmat încă oficial nicio concediere și nici nu au existat alte comentarii publice. Cu toate acestea, unii angajați FanDuel au sugerat ce se întâmplă.
Să renunți la oameni buni, spune un angajat - în ce scop?
Un angajat concediat a declarat într-o declarație pentru Awful Announcing: „Din punctul meu de vedere, cheltuielile companiei pentru a semna anumiți influenceri și contracte TV se întorc acum împotriva lor”. „Pierd angajați buni, care le pot ajuta cu adevărat în viitor. Bula pariurilor sportive va exploda dacă aceste companii pun preț pe valoarea nominală mai mult decât pe puterea reală de a relaționa cu fanii”, a adăugat acesta. Credit imagine: Unsplash.com Trageți și plasați fișierele sau faceți clic aici pentru a le încărca. Nu am putut recunoaște în ce limbă ați scris răspunsul. Vă rugăm să alegeți limba din următoarele opțiuni. Postarea dvs. a fost trimisă administratorilor forumului pentru o revizuire, pentru a ne asigura că respectă regulile comunității noastre. Veți primi un e-mail cu rezultatul acestui proces în termen de 48 de ore.
Comments
No comments yet.