Résumé
- Les travailleurs de Caesars Southern Indiana se sont mis en grève suite à l'échec des négociations concernant les avantages sociaux.
- Plus de 140 travailleurs syndiqués, représentés par la section locale 89 des Teamsters, sont actuellement en grève.
- Avral Thompson, président de la section locale 89 des Teamsters, a déclaré que les employés devraient être reconnus pour leur rôle dans la rentabilité de la propriété.
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Plus de 100 employés syndiqués d'un célèbre complexe hôtelier et casino de l'Indiana se sont mis en grève, suite à l'échec des négociations pour une amélioration de leurs avantages sociaux. En début de semaine, la Fraternité internationale des Teamsters, qui représente 1,3 million de travailleurs aux États-Unis, au Canada et à Porto Rico, a confirmé la grève.
L'échec des négociations aboutit à une grève
Selon la dernière annonce, plus de 140 employés syndiqués du Caesars Southern Indiana Hotel and Casino sont en grève, sous l'impulsion de la section locale 89 des Teamsters. Le syndicat indique que ce casino et hôtel terrestre populaire a généré 240 millions de dollars de revenus en 2024, ce qui le place parmi les casinos les plus rentables de l'État. Cependant, le Caesars Southern Indiana n'a pas proposé de contrat équitable à la hauteur des bénéfices records de l'établissement, a déclaré le syndicat dans un communiqué de presse. Cette grève fait suite à des mois d'intenses négociations. Malgré cela, la section locale 89 des Teamsters affirme que l'établissement continue de rejeter des propositions raisonnables concernant les retraites et d'autres questions économiques cruciales. Fred Zuckerman, secrétaire-trésorier général des Teamsters, a déclaré que l'établissement avait commis une grave erreur de jugement en poussant les employés syndiqués à la grève. « Les Teamsters ne reculeront pas. Nos membres sont unis et nous ne nous arrêterons pas tant qu'ils n'auront pas obtenu ce qu'ils méritent. Cette grève est la conséquence directe de la cupidité et de l'indifférence des entreprises », a ajouté Zuckerman.
Les travailleurs syndiqués sont prêts à faire « tout ce qu’il faut » pour recevoir des avantages bien mérités
Heather Emily, caissière au Caesars Southern Indiana, a déclaré que l'échec des négociations pour de meilleurs avantages sociaux avait poussé les employés à se mettre en grève. « Nous demandons simplement la possibilité de subvenir aux besoins de nos familles et de prendre une retraite digne. Cet établissement génère des revenus largement suffisants pour nous traiter équitablement », a-t-elle déclaré. Avral Thompson, président de la section locale 89 des Teamsters, a critiqué la direction de l'hôtel pour « sa cupidité et son manque de respect flagrant ». Il a souligné qu'il était temps que ceux qui contribuent à la rentabilité de l'hôtel soient reconnus pour leur travail acharné et leur dévouement. Thompson a également expliqué que les employés en grève sont prêts à « tout faire pour obtenir ce que nos membres méritent ». Caesars Southern Indiana est en activité depuis 1998, soit depuis près de trois décennies. L'établissement est désormais géré par EBCI Holdings, une société appartenant à la Eastern Band of Cherokee Indians.
