Evoke renforce ses opérations commerciales en accueillant un nouveau Chief Strategy and Transformation Officer.

Evoke est fier d'annoncer la nomination de Siddharth Dixit au poste de Directeur de la Stratégie et de la Transformation. Sous sa direction, l'entreprise est prête à développer ses activités avec des marques emblématiques comme Mr. Green, William Hill et, notamment, 888.

Il sera directement rattaché au PDG de l'entreprise, Per Widerström, et rejoindra le Comité exécutif du Groupe, comme annoncé dans un communiqué de presse. À ce titre, il pilotera la stratégie d'entreprise, les fusions et acquisitions et le développement commercial, ainsi que d'autres segments d'activité clés. Dixit apporte une riche expérience acquise au sein de nombreuses organisations internationales. Son parcours impressionnant comprend des passages chez Deloitte, Boston Consulting Group, Accenture, Deliveroo, Anheuser-Busch et The Economist. À propos de son nouveau rôle, Dixit a exprimé son enthousiasme: « Je suis ravi de rejoindre Evoc à un moment aussi crucial. Sous la direction de Per, l'entreprise a enregistré deux trimestres consécutifs de croissance, soutenue par une forte orientation marché, une stratégie de croissance claire et un plan de création de valeur transformateur. Je suis impatient de travailler avec mes collègues du Groupe pour stimuler une croissance et une valeur durables à long terme. » Widerström a salué cette nomination, soulignant que l'expertise de Dixit joue un rôle crucial pour façonner l'avenir de l'entreprise. « Je suis convaincu que ses connaissances et son expérience seront essentielles pour poursuivre sur notre lancée et concrétiser notre stratégie de croissance ciblée et notre plan de création de valeur », a-t-il conclu. Cette semaine, Evok a annoncé son intention d'émettre des obligations par l'intermédiaire d'une filiale afin de refinancer sa dette, d'obtenir une nouvelle facilité de crédit et de prolonger les échéances de remboursement. L'entreprise a traversé des mois difficiles, confrontée à la recherche d'un nouveau directeur général et à sa sortie stratégique du marché nord-américain.